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加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),關(guān)注員工成長
5月10日,集團邀請浙江省“新生活環(huán)境保護與治理服務(wù)中心”任金兵老師給全體員工作了“全民環(huán)保健康、節(jié)能減排”公益宣傳教育講座。針對大家最關(guān)心的“去除房屋甲醛、購買放心肉,如何清洗蔬菜才健康”等問題,任老師通過現(xiàn)場幾個小試驗生動的講述了殘留藥物的危害。
為時一小時的宣傳講座在掌聲中和驚嘆聲中結(jié)束,在場員工均表示該培訓(xùn)實用、互動性強,講座內(nèi)容貼近員工日常生活;宣教形式豐富多樣,深受好評。我們希望通過講座,讓員工更加關(guān)注身體健康,養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣,身體力行倡導(dǎo)環(huán)保理念,提升生活品質(zhì)。
今年是集團三年規(guī)劃的啟動年,公司更是把員工隊伍建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓。綜合辦已經(jīng)根據(jù)公司的要求部署及各部門的需求,制訂了年度的培訓(xùn)計劃,旨在提升員工的崗位技能及綜合素質(zhì)。自4月份以來,各方面的培訓(xùn)工作已經(jīng)全面展開。4月21日,由工程部牽頭,邀請金華市安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)給各項目部技術(shù)負責(zé)人、資料員、安全員進行了為期一天的施工安全標(biāo)準(zhǔn)化實施指南宣貫學(xué)習(xí);5月10日,根據(jù)很多員工希望學(xué)習(xí)photoshop處理技術(shù)的要求,由綜合辦劉月麗給大家作了“PS操作應(yīng)用”的講解培訓(xùn);針對4月份新出臺的福利政策,由綜合辦周主任給全體員工作了《員工住宿管理制度》、《工作服管理辦法》等新制度的宣貫學(xué)習(xí);為提高風(fēng)險防范能力,選派法務(wù)專員張雄軍及經(jīng)營部經(jīng)理張艷雷等4名員工赴杭州參加了為期兩天的《企業(yè)法律防范及自我法律保護》專題講座等等。
隨著社會的發(fā)展,“爭做學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”已成為必然趨勢。只有每位員工都有自我提升的危機感、緊迫感、使命感,才能不斷提高企業(yè)的核心競爭力,讓企業(yè)始終立于不敗之地。今年,集團將繼續(xù)加強員工的職場技能培訓(xùn),希望全體員工珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,主動參與學(xué)習(xí),讓每位金磐人都能成為社會精英。