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貫徹落實“全國工程質量治理兩年行動” 中建協要求企業(yè)開展十項重點自查工作

* 發(fā)布時間:2014/11/21 * 來源: * 瀏覽:

    為認真貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部“全國工程質量治理兩年行動”,中國建筑業(yè)協會日前頒發(fā)《通知》,要求全體會員企業(yè)按照“行動方案”和活動部署,積極開展宣貫落實工作,特別是抓緊展開治理工作中的實施檢查、自查自糾活動。要通過一系列活動的開展,全面推動質量終身責任制的落實,嚴厲打擊轉包掛靠等違法行為,健全質量監(jiān)管機制,提升工程質量水平。

    中建協在《通知》中提出了施工企業(yè)在質量治理行動中開展自查的十項重點內容與工作。這十項重點工作是:

    1.領導是否重視并學習宣貫住建部電話會議精神和部領導指示,全面動員,營造氛圍,迅速開展工程質量專項治理工作;

    2.對照住建部《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法(試行)》,今年10月底前,開展自查自檢有無施工轉包、違法分包、掛靠以及轉讓、出借資質等違法行為,查找、糾正自身存在的問題,并向當地主管部門報告自查自糾情況;

    3.對照住建部《建筑施工項目經理質量安全責任十項規(guī)定(試行)》,自檢項目經理是否履職到位;

    4.建筑工程開工建設前,施工單位法定代表人是否簽署授權書,明確本單位項目負責人;項目負責人是否在辦理工程質量監(jiān)督手續(xù)前簽署工程質量終身責任承諾書;項目負責人如有更換的,是否按規(guī)定辦理變更;

    5.在建筑產業(yè)現代化轉型方面,有無具體規(guī)劃,或已起步,取得初步成績;

    6.是否重視并開展誠信體系建設,在誠信評價方面有無不良記錄;

    7.是否按照住建部《關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》要求,進一步落實企業(yè)在工人培養(yǎng)、權益保護、用工管理、質量安全管理等方面的主體責任;是否對勞務人員實行實名制管理,并建立勞務人員分類培訓制度,實行全員培訓、保證持證上崗;

    8.是否結合企業(yè)質量管理水平、所承擔的房屋建筑工程和市政基礎設施工程的質量狀況和企業(yè)市場行為,按照《工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范》(GB/T 50430)的要求,建立并有效運行質量管理體系;在今年10月底前制定方案,明確質量專項治理路線圖和總目標、階段目標,落實職責,調配資源,分期實施,并加強過程控制,持續(xù)改進,以確保效果;

    9.是否把住宅工程施工中影響使用功能和觀感的質量通病,如滲漏、裂縫以及在水暖、電氣、節(jié)能保溫等方面的質量常見問題,作為專項治理重點,開展QC小組活動,精心策劃、精細施工,達到預期效果;并總結質量專項治理技術的核心工藝和科學管理,開發(fā)工法,編制企業(yè)技術標準、操作規(guī)程;在施工過程中是否完全執(zhí)行強制性條文的規(guī)定;

   10.有無開展質量常見問題治理工程的內、外觀摩活動,交流、學習、應用先進質量治理技術和管理方法,堅持市場與現場聯動、技術與管理并重、質量行為與工程實體質量齊抓,全面推行樣板間制度,全面實施分戶驗收規(guī)定,打造質量專項治理示范工程。(建筑時報)

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