人勤春早爭(zhēng)朝夕，策馬揚(yáng)鞭開(kāi)新局。集團(tuán)全體干部員工帶著滿腔的熱情、以全新的奮斗姿態(tài)，在新的一年里“卯”足干勁，大展宏“兔”！新春伊始，集團(tuán)密集召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、認(rèn)真謀劃，從各點(diǎn)、線、面進(jìn)行交流探討，以飽滿的精氣神開(kāi)啟新一年的工作征程！

▲2023年首次工作部署會(huì)議

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。過(guò)去的2022年，在國(guó)內(nèi)疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重壓力之下，金磐集團(tuán)全年業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)上揚(yáng)，營(yíng)業(yè)額創(chuàng)下歷史新高。新年新氣象，2月6日，正式開(kāi)工首日，集團(tuán)總裁陳永甘先生召集全體中高層管理人員召開(kāi)了“新年首次工作部署會(huì)議”。會(huì)上，陳總裁對(duì)全體金磐人在2022年度創(chuàng)造的工作成績(jī)表示肯定，并從政策趨勢(shì)、公司優(yōu)劣勢(shì)等方面進(jìn)行分析，提出公司年度目標(biāo)、業(yè)務(wù)拓展方向，為公司2023年發(fā)展把舵定向，謀篇布局。對(duì)于首個(gè)五年規(guī)劃的制訂和出臺(tái)，他要求全體中高層管理人員都要認(rèn)真思考、建言獻(xiàn)策；執(zhí)行總裁厲響東表示“五年規(guī)劃”對(duì)集團(tuán)發(fā)展有重大意義，要確定集團(tuán)的發(fā)展思路和定位，把握大局、抓住重點(diǎn)，切實(shí)提高規(guī)劃的深度和精度；各分管領(lǐng)導(dǎo)要號(hào)召各部門充分發(fā)揮自身職能作用，群策群力，為公司未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃的制定出謀獻(xiàn)策。

▲新年首次直營(yíng)項(xiàng)目工作會(huì)議

當(dāng)天下午，集團(tuán)直營(yíng)項(xiàng)目2022年度總結(jié)暨2023年全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會(huì)議在集團(tuán)12樓會(huì)議室召開(kāi)。集團(tuán)總裁陳永甘先生親自主持會(huì)議。會(huì)上各直營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理依次從生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、成本控制、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等方面對(duì)2022年工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并對(duì)工作中取得的進(jìn)步、積累的經(jīng)驗(yàn)和獲得的感悟感想進(jìn)行了分享。陳總裁認(rèn)真聽(tīng)取了各項(xiàng)目部的匯報(bào)，并作了點(diǎn)評(píng)。他指出，成績(jī)屬于過(guò)去，新年應(yīng)有更高的要求。他強(qiáng)調(diào)，新的一年各項(xiàng)目部管理人員要以主人翁的姿態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)、細(xì)致管理，向管理要進(jìn)度、向質(zhì)量要效益。

▲五年規(guī)劃初稿部門探討學(xué)習(xí)會(huì)

集團(tuán)在歷經(jīng)了建筑業(yè)寒冬期和三年疫情隆冬期的同時(shí)，修煉內(nèi)功，在資質(zhì)升級(jí)、建安產(chǎn)值、質(zhì)量管理、文明施工、社會(huì)信譽(yù)等方面均取得了一定成績(jī)，經(jīng)營(yíng)管理水平也得到了一定提升。為了企業(yè)未來(lái)五年的發(fā)展，2月8日，各分管副總召集組織各分管部門對(duì)五年規(guī)劃的初稿進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、交流和討論，并從公司實(shí)際出發(fā)，結(jié)合部門存在的現(xiàn)狀、問(wèn)題及解決思路、工作展望進(jìn)行探討，提出具體改進(jìn)舉措，揚(yáng)長(zhǎng)避短，完善提升。

▲五年規(guī)劃及2023年度指標(biāo)探討交流會(huì)

2月9日，集團(tuán)召開(kāi)“五年規(guī)劃及年度目標(biāo)任務(wù)探討會(huì)”。由集團(tuán)部門經(jīng)理以上管理人員參會(huì)。會(huì)上根據(jù)各部門就五年規(guī)劃初稿提出的修改意見(jiàn)進(jìn)行分析、討論、匯總和確認(rèn)。會(huì)議通過(guò)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行深度分析和討論，為集團(tuán)設(shè)立了清晰的發(fā)展目標(biāo)。

▲2023年度工作開(kāi)展交流探討會(huì)

在五年規(guī)劃的基礎(chǔ)上，集團(tuán)召開(kāi)了具體工作開(kāi)展交流討論會(huì)，分解確定了2023年各項(xiàng)年度指標(biāo)任務(wù)，各部門就目前的組織架構(gòu)、體制機(jī)制、部門職能分工、人員配置、人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行討論，為五年規(guī)劃開(kāi)局之年各項(xiàng)任務(wù)的順利推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

立足新的起點(diǎn)，讓我們?nèi)�體金磐人緊隨公司發(fā)展理念，提升業(yè)務(wù)水平，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)思路，齊心協(xié)力、積極作為，為助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“百年金磐”的美好愿景不懈奮斗。